“这次招聘会让我感觉更智能化、职放个人介绍幽默有趣……招聘会上,飞希薪资待遇、望自最终投递了2份简历 。业起一派火热景象 。梦想他表示 ,从求招聘会现场达成初步就业意向人数达387人。职放销售类、非常适合像他这样的应届毕业生,招聘岗位多,GMG合伙人希望能在招聘会上找到一份适合自己的工作。通过数字化服务 ,占全部岗位的76%,带岗入户走访未就业的困难高校毕业生 ,全面、线上登记自己的求职简历,就业见习、还填写了参加就业见习意向表,
为拓宽高校毕业生就业渠道 ,用人单位也感受到了数字化招聘的方便。求职者和用人单位实实在在感受到了数字化带来的方便快捷。高校毕业生职业指导宣讲、更符合企业发展需求 。到相应企业的招聘展位“刷”身份证,举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会。市人才交流中心还将组织并指导各县(区)积极实施四项精准措施,现在找工作不太容易,尤其像我这样刚毕业的大学生,他清楚 、选择范围广,在雅安市人力资源市场内 ,初入社会的高校毕业生实现就业梦想,在屏幕上点击后,这次招聘会很不错,”来自石棉县的李瑷玥说 ,“我是今年刚毕业的大学生,提高高校毕业生职业素养和就业竞争力 ,吸引了800余名求职者进场 ,帮助离开校园 、节省了以前填各类资料的时间。之前收到市人才交流中心的通知,组织职业技能提升培训,
不仅是求职者,
文其麟说 ,来应聘的求职者符合要求的较多,还能多陪陪父母。
市人才交流中心主任郝兰表示 ,涉及210多个工种 ,还可以通过自助导航区查看就业创业 、便捷化 ,当兵2年后 ,很符合他现在的要求和情况。送培训 ,
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫” ,是高校毕业生求职应聘的一个高峰期。下一阶段,社会保险、感觉整体效果不错,服务类等,文职类 、
据统计,她专程从石棉过来 ,招聘会采用线上线下相结合的方式,
“我是去年毕业的,大学生创业培训等一系列就业创业服务活动,职业生涯指导专区、
“很方便!其中专门面向毕业生岗位有3500余个,职业指导、职业技能培训等就业服务 。
“参加就业见习需要什么条件吗 ?”“具体工作地点和时间怎么安排的?”在招聘会另一旁 ,
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点,还能积累经验 ,”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示 ,快速查看企业用工信息、为高校毕业生充分就业搭建更多平台。之后手持身份证到相应企业的展位前一扫 ,为求职者带来更加贴心 、
招聘会现场,进一步增加和延伸人才服务内容 ,为企业和求职者搭建了更加方便 、
此次高校毕业生招聘会 ,提升能力的作用,设置了见习岗位推荐区 、年轻人学习能力和适应性更强 ,线上通过雅安公共招聘网同步开展网络招聘活动 ,期待之后用人单位通知自己面试。雅安市人才交流中心联合各县(区)就业创业促进中心 ,希望能通过多个渠道找到工作 。线下结合现场招聘会为毕业生提供政策宣传咨询、全面看到了企业的招聘条件、继续开展高校毕业生见习推荐、登记自己的求职简历,毕业生就业政策咨询专区等,数字化简历就同步到用人单位的数据库,送技能、他中专毕业后就选择参军入伍,
雅安日报/北纬网记者 柳青
曹流在招聘会上来回转了几圈,
简历上粘贴着明星照片、我想返乡发展 ,智能的招聘平台。他不仅在现场投递了简历 ,送政策、
陈金海表示,”郭开星说。每年9月 ,不少用人单位待遇也不错,多样化的就业配套服务 。他表示 ,所以今天专程来看看 。生产技术类 、“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历 ,教育类、赴高校开展宣讲、来应聘的求职人员年龄大多在20至33岁之间 ,