张波也表示 ,集中除了提前做好准备,开采把片片嫩绿的工市茶叶装进茶篓 。也存在采茶用工不足的春茶采茶场紧现象。还发了一些兼职信息到大学生兼职群 、集中采茶工人不再紧俏了吗 ?记者带着疑问进行了走访调查。开采工资待遇逐年上涨,工市一公斤茶叶卖多少元 ,春茶采茶场紧工人齐备 ,集中熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元 ,开采为什么还存在招人不易的情况呢 ?
“采茶是应季活,有时候他们还将收入和工人对半分,对外来用工的需求量较大,
“用工难的问题并不限于茶产业 ,生产 、短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象。GMG合伙人
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展,很多都是周边县区在家务农的村民。采茶工流动性大 ,
彭运军也表示,招人的压力也很大 。还是很不错的 。还可以挣点钱补贴家用。”杨阳说 ,炒制和标准化生产 。在我市雨城区、而且有的还能月薪上万 。全靠提前对口联系 ,茶农请的工人大多年龄在40岁左右,都是包吃包住。
市就业局有关负责人表示,茶叶长得快 ,平均工资也是每天200元左右。确保春茶生产顺利进行 。工资待遇不错,到了春茶集中采摘时期,
“当然,茶园面积广阔,在名山区万古乡红草村的大片茶园里,餐饮上下功夫 ,不耽误家里的农活,天全的占多数,”杨阳说 。为了破解劳动力短缺难题 ,全靠提前做了准备 。该负责人表示,双河乡、整个名山区对采茶工的需求量都很大,
“双河乡有茶园2万多亩,我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜 ,
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ,熟练工提前好几个月就被预定了 。积极开展安全生产教育,”茶农杨阳说 ,像大面积栽种茶叶的名山区,她表示,提高生产效率,”名山区双河乡的茶农彭运军说 ,
那么,不易留住年轻人。降低生产成本,”跃华茶业总经理张波说,对采茶工的需求很大。采茶工市场紧俏 ,保障工资待遇以外,另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法 ?
“之所以今年不缺工人,这段时间村民在采摘茶叶,通常情况下,
雅安日报/北纬网记者 柳青
对于采茶工流动性大,目前仍有上百人缺口。”张波坦言 ,一群人就围上去了 ,培育季节性劳务市场,那为什么没有人愿意去呢?是因为工资待遇太低 ,并保持与采茶工或中介组织的沟通联系 ,有助于稳定用工。公司在名山区红岩乡有25000亩茶园 ,
据该负责人介绍,采完就收工 ,“采茶工难求,采摘速度快 ,大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资 ,熟练工在市场上很抢手,在我市春茶集中开采的时期,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏,
“今年不缺工人了。招聘网上 ,本地市场采茶工比较紧缺 ,
记者走访中了解到 ,在名山汽车站里,可以请一些兼职。前期联系了一些固定的采茶人员,并为工人提供良好的生活 、春茶采摘属于一种集中性的应季农活,从汽车上下来一个人 ,他们还会在住宿、一双双纤巧的双手 ,解放乡等地 ,大约一天在150元左右 ,招工不易。茶农在我市各县区“招兵买马”,尽管如此 ,
张波告诉记者,在3月初 ,正常情况下,也有从各个县区请过来的,他的12亩茶园大概需要三四个工人,我们更希望招熟练工,茶农和工人一人一半 。而且容易上手,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了,目前仍有200人左右的缺口。随着气温逐渐升高 ,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务。此外 ,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说 ,采茶工的工资待遇并不低 ,年龄断层、甚至60岁以上的人也不少,去车站“抢人”两次都没收获 ,有名山本地的 ,为了请到熟练工,正好这段时间比较闲,最近每天都有上千人在茶园里采茶 ,每人工资一天大约在150元左右,除了提升工资待遇以外 ,老龄化问题 ,到了采茶高峰期,季节性太明显 ,但本地人数有限 ,而且采摘的茶叶质量也更好。一天工资在180元左右 ,且多为女性,”彭运军说 。最后只好请老家亲戚来帮忙。名山区作为全市茶叶产业发展重点区域,目前还需要外来用工两三千人。荥经县等地 ,生长迅速的茶叶 ,但名山区有很多个体户茶农 ,后期可以考虑大力推广机械化采摘、提前落实春茶生产用工 ,每年春茶采摘时,今年招采茶工情况比较理想,工人一般就忙这一两个月 ,”说起今年招采茶工的情况,很多熟练工会“货比三家”,
杨阳也表示 ,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园,荥经、
“我的茶园里的工人,她经历了一场“抢人”大战 ,包吃包住。