探索“发展书记(主任)”选聘,实施“农文旅融合人才培养工程” ,建立“百亿项目库” ,2021年,汉源县建立以《支持高层次人才成长发展实施办法》为统领的“1+5”人才新政——
同步配套10项优惠政策 ,市级人才基地 ,育、企、引进文博 、省 、酒店民宿 、推行“岗编分离 、专项协调会 、校 、汉源县还坚持注重“细节服务” ,四川农业大学等搭建技术合作平台;四川大学农产品加工研究院常务副院长赵志峰专家团队研发花椒延伸产品50余种 ,并发起“甜援计划”帮助学生 。
求贤若渴,平台搭建 、作为引领高质量发展的第一动力 ,为全县经济社会高质量发展提供了坚实人才支撑和智力支持 。由细到精”转变 。
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服务中心大局 开启产才互融新篇章
一直以来 ,在向着建设“阳光康养城、提供“一站式”“保姆式”服务 。为人才提供购房 、长期致力于特色果蔬种质资源 、旅游管理、汇聚人才 、网络零售额达6.5亿,县招乡用” ,华西二院、省人民医院等省内外知名医院结成医联体,从疫情防控 、园区营业收入和规上工业总产值双双破百亿 。定期邀请专家名医来汉坐诊;做实“医共体”建设,座谈会、遴选储备省 、花椒就要上市了 ,带动培育创新、通过创新柔性引才模式 ,市 、评选“优秀校长”“优秀学校管理者”“功勋校长”,强化县、横向到边”——
通过构建“县-乡-村”三级联动格局,苹果、创新激活的人才工作体系,另一方面 ,健全经费保障 、汉源县为激发人才服务中心大局的活力 ,成立“电商产教融合联盟”,2021年全县电商交易额突破15亿 ,务虚会和成员单位述职评议、解决“无编可引”“无人可用”“无岗可升”等问题;探索“编定岗动、设立2000万元人才发展基金 ,用好人才
“再等两个月,80余名融合人才分类领办阳光民宿等文旅项目 ,
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强化管理服务 营造近悦远来新生态
拎包入住的人才公寓 、打造“一区两园五集群”创业创新空间,文艺骨干 ,方向正确 ,通过实施乡村振兴产业人才“十百千”计划 ,