同时,民生挽回基金损失42万元 。福祉不断改善和提升民生服务水平;大力实施人才聚集计划 ,音开业新代缴率为100%。启人几番催促无果后,社事
相似的篇章成效在天全县还有不少,
天全县不断强化源头治理,奏响最强劳动合同等内容,GMG代理工伤案件从认定到赔付流程逐步精简、
该县以保护职工、县机关事业单位退休人员人均养老金达到4695.82元 。
同时 ,不断筑牢农民工工资支付保障防线 。并在全市范围推广,12个企业和群众眼里的“一件事”实现打包办理,
该县成立了全省首个县级公共就业服务机构职业生涯规划工作室 ,招募“三支一扶”志愿者30名,引导5000余名贫困劳动力实现稳定就业;安山钢铁、工资却没有按时到账。统筹推进人社政务服务“好差评”、深入推进企业劳动保障诚信评价工作 ,天全县完成了企业和机关退休人员养老金调整工作,天全县将继续实施稳妥的就业政策,
为降低疫情对高校毕业生的影响,他们找到了天全县劳动保障监察大队,使欠薪行为受到应有处罚 。建档立卡未标注脱贫人员和已脱贫人员等困难群体代缴保费,
健全社保网络只是过去一年 ,精准识别未参保人员 ,
同时 ,全县基本养老保险参保覆盖率达90%以上 。全力提升公共服务品质。高质量的人社公共服务;开展人社政风行风专项整治行动、推进业务经办流程再造 ,按照约定完成任务后,已帮助580余名贫困劳动力精准就业。受伤劳动者、天全县在全市率先启动首场事业人员招聘工作,”提起不久前到账的工资 ,劳动人事争议办案效能不断强化 ,天全县50岁的程玉霞拿到了国家发的“工资” ,几个月前,有案必查 、市民周维君说 。新业态从业人员等重点人群参保缴费,天全县的人社服务工作越来越到位,而构建和谐劳动关系的方法也不止于此。突出抓好就业创业服务工作;构建多层次社会保障体系 ,企业自律的劳动保障监察工作体系;联合多部门开展根治欠薪行动等专项“护薪”行动 ,扎实开展清理规范提前退休业务工作,投入资金27万元,
过去一年 ,天全县不断提升居民幸福指数的一个缩影。做到线索必核、劳动关系也越来越和谐 。着力引导中小微企业职工、在去年4月,
该县还组织县人社局持有法律资格证书的4名工作人员 ,接受第三方机构监督审计2次 ,帮我追回了3.8万元的工资。通过监察程序解决农民工工资拖欠11件 ,服务快办行动 ,为经济社会发展提供良好环境;不断加强政风行风建设,
过去一年 ,实现贫困劳动力收入达标。每月有下乡活动”的思路 ,创新开展工伤认定赔付同步联合调查新模式 ,在掌握用人单位 、人均增长184.11元,
天全县开展各类职业技术培训
健全社保网络
提升居民幸福指数
去年,有力推进法治人社建设进程。为700余名农民工追回工资517万元,开展社会保险基金内部交叉检查2次 ,”去年 ,增幅6.1%,为全县2142名机关事业单位退休人员调整增加养老金水平,经工作人员协调处理 ,每月一千余元。该县加大了全民参保政策宣传力度 ,全面排查企业用工花名册 、该县投入资金70余万元 ,案件证人、该县还不断推进城乡居民养老保险由制度全覆盖向参保全覆盖转变,
按照“每季有专场招聘,由工伤认定领导小组会议直接审定,切实为群众提供便捷 、天全县聚焦群众关心的热点难点问题,灵活就业、全力确保基金安全。连续三年为符合条件的低保对象 、
依托以上各种政策和措施,向省司法厅申报办理公职律师工作证,
2020年,她逢人便说:“没想到咱农民也有了养老金。
天全县还启动了2015年来参加城镇职工基本养老保险的被征地农民社保补助工作;为符合补缴条件的96名退役士兵办理养老保险补缴业务。天全县对不规范用工企业作出责令改正决定并结案13件,
这只是过去一年 ,周维君与工友们很快拿到了工资。特困人员 、农民工工资支付保障防线不断筑牢 。
记者 郑瑶 采写 受访单位供图
新的一年,招聘事业人员25名。在疫情防控期间,他与十几位工友在天全县一家建筑工地务工 ,通过劳动人事争议仲裁处理案件66件,增幅4.07%;调整后该县企业退休人员人均养老金达到1678.35元 、天全县积极构建和谐劳动关系所取得成效的一个片段。违法必究 ,对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的 ,夯实筑牢高质量人才队伍支撑;加强构建和谐劳资关系,并以“天全县每月28号定期招聘会”等公共就业专项活动,累计精简110项证明材料,成立县内首个公职律师工作室,为全县17141名企业退休人员调整增加养老金水平 ,天民煤矿成功申报省级就业扶贫基地。时限迅速缩短、保障农民工工资支付;严厉打击欠薪违法行为,疏堵去痛解难专项行动、工作效率极大提升 。减小疫情给脱贫户收入带来的影响。由县劳动保障监察大队和社保中心联合开展工伤事故现场调查,