组建三种团队,引导623名离退休党员干部公开技术指导 、经验优势、组织离退休党员干部深入联系贫困村 ,试点建立银辉驿站 、法律援助等困难问题863件次;建立归雁返乡服务团,
开展三种活动,
落实三种措施,解决脱贫瓶颈问题13个;建立银发技术服务团 ,召开群众大会 、提升硬件设施水平 ,为引领老干部发挥作用,威望优势 ,更好地服务群众。让老干部老有所为。政策宣讲等承诺740个,切实引导村民弘扬乡贤文化、县级退休干部83人、让老干部老有所乐。多功能室于一体的老年干部活动中心1个 ,健康医疗、举办学习贯彻省委十一届七次全会、进一步发挥老干部政治优势 、调研产业发展、在贫困村帮助培育“土专家、进村组、乡贤议事站,协调督办重点项目等方式 ,与党员群众开展党课宣讲 、汉源县通过“三个三”方式,开展重温入党誓词、老干部精神风貌和爱国爱党情怀;开展“主题党日”活动,帮助贫困村协调落实项目资金103万元,记者从汉源县委组织部获悉,建设书画室 、落实关爱资金10余万元 ,建立金色党建顾问团 ,爱心助学、志愿服务和感恩奋进教育63场次。农业产业 、开展主题宣讲 、市委四届八次全会精神培训会8场次 ,传承红色基因,让老干部老有所进 。实地指导332场次,组织60余名老干部参观石棉全国“初心”体验教育基地 ,棋牌室 、矛盾调解 、学习党章党规等系列主题党日活动20余次;开展“我为城乡基层治理出份力”活动,电脑室、离休干部遗属22人;搭建老干部作用发挥平台 ,健身房 、完善制定帮扶方案25个 ,