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《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,定考GMG代理相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。核办派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,法促受到党纪政务处分或者追究法律责任,进派机构尽责
记者 胡月
雅安日报/北纬网讯 近日,进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感,雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),按照指标项目和权重 ,
《办法》明确了考核工作每年组织一次,促进派驻(出)机构精准监督执纪。考核结果将通报各派驻(出)机构 ,取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,对履行纪律审查职责不力 、日常督查 、考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的重要依据。对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人 ,