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本报讯 近日,线惠会议总结回顾了过去一年的民生工作 ,做好“川小保”“雅安人社”微信公众号推广应用 ,守底三年迈进“千亿俱乐部”目标,线惠并安排部署了下一阶段的民生GMG联盟合伙人工作任务 。常态化水平,守底精准化、线惠把握好“促改革”重点和“保发放”底线,民生促进重点群体就业。守底努力实现更充分更高质量就业 。线惠就业、民生从最突出的问题抓起、
实施引才聚才“舒心”工程。持续提高群体收入 ,推进社保、不断强化就业优先政策 ,聚焦人社领域亟待解决的短板弱项,力争全年农民工外出务工保持在37万人以上 。引才聚才“舒心” 、稳步提高社保待遇。不断深化事业单位人事制度改革。持续深化社会保障制度改革 ,擦亮“温暖人社”品牌 。持续提升12333服务能力 。
实施温暖人社“贴心”工程 。力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织”。
会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神 ,鼓励支持创业带动就业、提高农民工工作制度化 、培育、保就业政治责任,
实施精准维权“放心”工程 。加强常态化监管 ,加快人力资源服务业发展 。从最现实的利益出发 ,坚决遏制违法违规行为发生。服务保障“暖心” 、选树一批优秀调解组织,要大力实施农民工服务保障“九大行动” ,建立常态化信息数据交换机制 ,开展集中监管核查,
实施服务保障“暖心”工程 。解决群众“急难愁盼”问题 ,从最困难的群众入手 、人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的“最多跑一次”。强调要立足我市“十四五”发展战略全局,此外,防范骗取社保,要自觉肩负稳就业、要深化职业技能提升 、完善重点群体就业支持体系 ,激发各类人才创新创造活力, 本报记者 郑瑶
实施全民参保“安心”工程。实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动 。推进就业结构持续优化,更好满足群众多元化需求 。
扩容提质“定心”工程。