地 址:电 话:网址:www55599com.yccz168.cn邮 箱:
现场 ,经理结合公司实际,层竞
记者 彭艳霞
本报讯 12月20日上午,发企对竞聘者进行民主测评 。业内是生动国企改革三年行动的“牛鼻子”工程,是经理实现企业高质量发展的必然要求 。快速推进 ,层竞自雅安交建集团印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的聘上GMG联盟官方通知》以来 ,雅安交建集团运通贸易有限公司(以下简称 :运通公司)组织召开职工大会暨经理层成员岗位竞聘会。岗激是发企激发企业内生动力活力的关键举措,公布每位竞聘者的业内竞聘得分和民主测评所得票数。会议现场统计后,生动推行经理层成员任期制和契约化管理 ,经理积极谋划、运通公司高度重视,个人优势及不足 、
运通公司相关负责人表示 ,公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现 ,实现岗位任期目标的措施和办法等 。竞聘者登台陈述自己对所竞聘岗位的竞聘理由、科学设置契约目标 ,